Utjecaj stranih radnika na sezonski rad
Sezonski rad predstavlja važan segment tržišta rada u Hrvatskoj, a zapošljavanje stranih radnika može imati…
Агенти завжди готові допомогти.
Ми дбаємо про ваші умови праці
Наші клієнти задоволені нашими послугами.
Sezonski rad predstavlja važan segment tržišta rada u Hrvatskoj, a zapošljavanje stranih radnika može imati…
U današnjem globalnom društvu, zapošljavanje stranih radnika postaje sve češće i korisnije za tvrtke koje…
U današnjem globaliziranom svijetu, sve je više tvrtki koje se odlučuju za zapošljavanje stranih radnika…
Наймання іноземних працівників – прийняти рішення найняти ніколи непросто. Коротший безризиковий період слугує впевненістю, що ви прийняли правильне рішення перед постійним працевлаштуванням. Ми називаємо цю модель «Найом персоналу». Ми зрозуміли, що запорукою успішної співпраці є постійний контакт, який дозволяє отримати допомогу з будь-якого аспекту робочого процесу та адаптації працівника, а нам вивести сервіс на ще вищий рівень. Наша команда з обслуговування клієнтів гарантує саме це.Протягом багатьох років ми працювали з працівниками з Південно-Східної Азії, і було показано, що філіппінці та непальці легко адаптуються до способу життя та роботи в Хорватії. Це дві нації, які ми добре знаємо, і ми легко можемо знайти кваліфікованих працівників на будь-яку посаду.
Якщо у вас є конкретні потреби в робочій силі, сміливо звертайтеся до нас!Ми піклуємось про наших клієнтів і ні в якому разі не хочемо, щоб Ви були обділені!Щоб забезпечити вас якісною та кваліфікованою робочою силою, ми відбираємо кандидатів шляхом детальних співбесід. Для окремих посад ми також проводимо кваліфікаційне тестування в пунктах тестування, а також психологічне тестування. Після того, як ми знайдемо «потрібного» працівника, ми можемо почати процес доставки працівників до Республіки Хорватія.У процесі залучення працівників ми на деякі речі не впливаємо. Компетентні установи, такі як Хорватська служба зайнятості, Міністерство внутрішніх справ і Міністерство закордонних справ, відповідають за більшість кроків, пов’язаних з отриманням необхідних документів і дозволів для іноземців на перебування та роботу в Республіці Хорватія.Останні кроки служать для орієнтації працівників та інших зобов'язань після прибуття в Хорватію. Цей етап включає переліт до Хорватії, реєстрацію місця проживання, прибуття до місця проживання та медичний огляд.
Хорватія – країна туризму, особливо літнього. Дефіцит нашої робочої сили змусив багатьох хорватських підприємців звернутися до іноземної робочої сили. Для вас ми знаходимо якісних працівників у сфері громадського харчування та інших видів діяльності, яких бракує під час літнього сезону в Республіці Хорватія.
Найбільший попит на робочу силу в Республіці Хорватія спостерігається в будівельній галузі. Ми знаходимо та набираємо тільки кваліфіковану робочу силу на всі види будівельних робіт.
У сільському господарстві, як основі кожної розвиненої країни, роками відчувається нестача робочої сили. З країн Південно-Східної Азії ми знаходимо мотивованих працівників, які готові виконувати завдання, пов’язані з землеробством, тваринництвом і харчовою промисловістю в нашій країні.
За допомогою Job Hunter багато хорватських виробників одягу та текстилю знайшли відповідних працівників серед робочої сили, привезеної з третіх країн.We have created several business models to tailor our services to the needs of each employer. Combined with our recruitment, development, and leadership team, we believe we are the perfect solution for businesses of all types and sizes.
Натисніть на одну з кнопок. Якщо ви шукаєте працівників, натисніть - Для роботодавців. Якщо ви шукаєте роботу/компанію для роботи, натисніть - Для шукачів роботи.